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目標月領從六萬調到七萬：為什麼達標年不是「線性」往後移一點點
當需求跨過某個稅負與補保費門檻，曲線可能出現折點；這正是試算工具存在的理由。
先別急著找標準答案。說明目標月領調升對達標年的非線性影響，並建議用主試算頁逐年檢視每期須扣除。很多人不是不想算，是怕一算就要承認自己先前太樂觀；但你會點進「財富試算筆記（27）」這種題，通常代表你已經準備好把數字攤開。（敘述為同事、學弟之類常見對話情境之改寫，非特定可指涉之當事人；試算僅供參考。）
WEALTH FREEDOM
財富自由計算機
月領目標、複利紀律、股利與稅負試算——同一畫面對齊。
◆ 定期定額＋股利再投入
◆ 分離／合併課稅與二代健保欄位
◆ 用數據看 FIRE 還差幾年
FIRE ETA
只需 N 年
加一萬月領，不是加一萬欲望那麼簡單
月領需求上升時，若股利是主要來源，實拿可能因稅負結構而出現非線性變化。
這不是嚇你，是提醒你用工具看折點，而不是用感覺估。
- 核心關鍵字：目標月領試算、財富自由年期
- 長尾關鍵字：月領多一萬要準備多少本金
財富自由計算機（主試算頁）
月領目標改變會牽動稅負與可再投入；主試算頁適合做小幅梯度的敏感度測試。
直接打開計算機（另開分頁）→用5000或10000為步距做梯度試算
當你用主試算把梯度跑完，你會更清楚：多一萬值不值得你用更多工作年去換。
很多「想要」在梯度表面前會變成「其實還好」。
你可以在財富自由計算機把每期須扣除、稅費與達標年期放在同一條時間軸比較，避免只看一個報酬率數字做決策。
前往財富自由計算機（另開分頁）→若月領多一萬會讓達標年多五年，你仍願意嗎？還是你會改選較低月領？
免責聲明：本文為理財教育與情境試算分享，不構成投資、稅務或法律建議；個案請以法令、稅籍資料與試算頁結果為準。