年終那筆錢，像煙火：亮一下、稅費像灰——我習慣先打開「月薪」這一頁對齊

前言

同事嘴上常說「稅又沒多少」，真正把薪轉與扣繳憑單疊一起看時，沉默往往比吵架久。（以下為常見對話情境之化名敘述，非可指涉之特定真人真事；扣繳與補充保費以試算頁及法令為準。）

年終獎金扣繳與每月可用現金最常一起浮上心頭，不是你太貪，是你想把「扣完還剩多少」講成同一套語言。

本篇試算條件（與文末「台灣萬萬稅-稅金和二代健保」開頁預設一致）：月薪（投保薪資）NT$ 45,000、年終／獎金 NT$ 100,000、兼職／股利 NT$ 30,000；可再加計多筆股票配息，或以 PK 並排比對兩檔二代健保假設。情境示意，非稅務申報結論；實際以法令與機關核定為準。

建議先停留在「月薪」：把勞健保、補充保費與綜所示意先對齊成『全年那一口氣』。

請下滑開啟文末「台灣萬萬稅-稅金和二代健保」：本文已幫你把開啟位置對到「月薪」，仍請以預設 45,000／100,000／30,000 為起點，一次只改一格。

談「月薪｜實領與稅費感觸」時，我常聽到一句心底話：「我知道要規劃啦，只是每次看到補充保費跟累進兩個詞就累。」

那種累不是懶，是不想承認：毛額的好看，不等於手領能支撐你想要的生活版本。

接下來用與文末「台灣萬萬稅-稅金和二代健保」一致的預設數字，把那句「我應該還行」攤成看得懂的階梯。

心裡那句老實話（手領與稅費）

很多人不是不懂公式，是情緒先替你下結論。入帳那天你會放大可支配，報稅季你又突然變保守——兩種極端都會讓預算失真。

我在意的是同一件事：薪資、年終、股利，別分開自我感覺良好；要痛就一次痛在試算裡，別分十二個月慢慢驚訝。

三步，慢慢對

先把文末試算開在與本文一致的分頁，核對月薪、年終、兼職／股利那一欄。

再只改一個欄位：先動年終、或先動股利，看階梯上補充保費與綜所示意怎麼動。

最後若你已有持股，到「股票」慢慢加成列；想比兩檔就到「PK」排排站。

• 投保薪資若常跟實薪差一截，先別急著自我說服「差不多」。
• 年終與兼職同一年進帳，累進那階常常一起被提醒。
• 試算截圖留存，對扣繳憑單會省下很多爭辯力氣。