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預計發布:2026/06/22

加薪後多存 台積電(2330)5000,差幾年?

多 5000 不是小數;在複利與配息再投入下會被放大。

前言:多 5000 不是小數

很多人搜「2330 加薪存股」,其實想問的是:台積電 這條路,我撐不撐得住?

本篇試算條件(與文末試算開頁一致):每月投入 NT$ 20,000、累積 20 年、標的 2330(台積電)、季配、股息約 1.7%+股票股利示意 5%、第 1 期配息示範、起始 2026 年 3 月。(情境示意,非報酬保證;實際以你的契約與市場為準)

股息約 1.7%+股票股利示意 5%;季配標的:請在試算中切換「第幾期/年月」,看非配息月可月領是否為 0。(示意,非報酬保證)

預帶 2330;請只改「每月投入」做 A/B 對照。

ETF 領息夢想模擬器

預帶 2330;請只改「每月投入」做 A/B 對照。

小計算機即將載入...

你可以在財富自由計算機把每期須扣除、稅費與達標年期放在同一條時間軸比較,避免只看一個報酬率數字做決策。

前往財富自由計算機(另開分頁)→

加薪加碼的複利效果

在 2330 路線上,月投從 20,000 拉到 25,000,可月領與總資產常不是線性 +25%,因為配息再投入也會被放大。

一次只改月投,其他參數鎖死,才看得懂加薪紅利。

三步

① 基準 20,000。② +5,000 版。③ 比第 60、120 期可月領。

回到ETF 領息夢想模擬器(另開分頁)→

若只能多存 2000,你會選拉長年限還是降目標?

免責聲明:本文為情境試算與經驗分享,非投資建議;實際結果受市場、費用、稅務與個人行為影響。